Nyomtatás

Olyan cégvezetőknek, HR vezetőknek és a lebonyolításban közreműködő HR munkatársaknak szól a tréning, akik tömeges/csoportos létszámleépítésben már dolgoznak, vagy ilyen program kezelésére készülnek fel.

Hogyan menedzseljük az átszervezést és a létszámleépítést? - 2 napos tréning

Ha érdekli a tréning, de még nem tudott dönteni, töltse le és mentse el a tájékoztatót PDF-ben (kinyomtatás előtt azonban gondoljon a környezetvédelemre!) >>>

Ha már most jelentkezne, ugorjon át a CONVICTUS-CONSULT honlapjára (DOC) >>>

A CONVICTUS-CONSULT Szervezetfejlesztő és Vezetési Tanácsadó Kft. az 1995-ös válság óta segíti a létszámleépítést menedzselő vezetőket és HR-eseket és a létszámleépítésben érintetteket. Több mint 15 cégnek építette ki a gondoskodó létszámleépítési rendszerét, nyújtott és nyújt a jelenben is outplacement szolgáltatásokat, valamint több mint 5000 főnek segített a szakmai életút folytatásának végiggondolásában, újrafogalmazásában és az elhelyezkedésben.

A CONVICTUS-CONSULT Szervezetfejlesztő és Vezetési Tanácsadó Kft. az 1995-ös válság óta segíti a létszámleépítést menedzselő vezetőket és HR-eseket és a létszámleépítésben érintetteket. Több mint 15 cégnek építette ki a gondoskodó létszámleépítési rendszerét, nyújtott és nyújt a jelenben is outplacement szolgáltatásokat, valamint több mint 5000 főnek segített a szakmai életút folytatásának végiggondolásában, újrafogalmazásában és az elhelyezkedésben.

E tréningen a CONVICTUS-CONSULT szakemberei és partnerei osztják meg tapasztalataikat és fogalmaznak meg javaslatokat a résztvevők számára. A tanultak alkalmazása mellett mód van a sajátos cég-specifikus problémák és helyzetek megbeszélésére, a tréning után pedig egyéni szakmai konzultáció is igénybe vehető. A tréning végére Ön képes lesz átfogóan megtervezni a cégre szabott létszámleépítési folyamatot és az alkalmazandó eszközöket.

Helyszín és időpont: Budapest, Alfa Art Hotel, 2009. március 31. - április 1.

Közreműködő szakértők:

- Dr. Nacsa Beáta munkajogi ügyvéd, egyetemei adjunktus, volt munkaügyi bíró, aki mind az egyéni, mind a kollektív munkajogban jártas
- Szatmáriné dr. Balogh Mária munka- és pályatanácsadó szakpszichológus, szervezeti tanácsadó, a Magyar Vegyipari, Energiaipari és Rokon Szakmákban Dolgozók Szakszervezeti Szövetségének (VDSZ) képviselője

Témáink:

- Átszervezés és változáskezelés
- Mi mit jelent? Létszámcsökkentés, létszámleépítés, elbocsátás, csoportos létszámleépítés, gondoskodó létszámleépítés, stb.
- Milyen környezeti hatások és feltételek esetén szükséges a létszámcsökkentés?
- Kockázatok felmérése: mi a létszámleépítés hatása a cégre, a maradókra és a távozókra?
- Miért gondoskodjunk az elmenőkről? A gondoskodó létszámleépítés előnyei a cég számára
- A létszámleépítési program céljai és értékei
- A létszámleépítés folyamata
- A létszámleépítés kereteit meghatározó jogszabályok és azok alkalmazása
- A munkaviszony megszüntetésének módjai
- Mi legyen a korábbi egyéb megállapodásokkal és munkáltatói juttatásokkal?
- Tájékoztatási és konzultációs kötelezettségek a munkavállalói érdekképviseletek irányába
- Jogellenes munkáltatói intézkedések és lehetséges következményeik
- Mit tehetünk a rendezett munkaügyi kapcsolatokért? - a szakszervezeti vezető szemével
- A vezetők felkészítése, tájékoztatása, támogatása a létszámleépítés alatt
- Belső és külső kommunikáció a változásokról és a létszámcsökkentésről
- Hogyan előzzük meg a pletykákat, rémhíreket?
- A gondoskodás keretei és módszerei
- Munka-, pálya- és karrier-tanácsadás és az outplacement szolgáltatás
- Sikeres együttműködés a munkáltató, a szolgáltató és érdekképviseletek között
- Az eredmény- és hatásvizsgálat szempontjai, módszerei
- Mi alapján és hogyan válasszunk szolgáltatót?

Módszerek, amelyekkel a Convictus-Consult Kft. dolgozik:

- Előadások, fórum
- Sikeres esetek tanulságai
- Ötletbörze és más csoportos alkotótechnikák
- Projekttervezés

Csatlakozzon Ön is, hogy sikeresen tudja megtervezni és lebonyolítani az átszervezéssel járó HR feladatokat!

Tájékoztató (PDF) >>>

Jelentkezési lap (DOC) >>>

***

Kapcsolódó Üzletfejlesztés és Üzleti Innováció cikk


Emberi erőforrás és üzletfejlesztés >>>


Innovációs szolgáltatások – az innováció kiút a válságból? >>>


Innovációs szolgáltatások az Üzletfejlesztés és Üzleti innovációs Portálon >>>


Új kkv-pályázatok: technológia fejlesztés, vállalati innováció – 1. rész >>>


Innováció, innováció, innováció – a Montana-siker titka >>>


Szervezetfejlesztés – Üzletfejlesztés és Innováció Lexikon címszó >>>

***
Publikáló: Üzlefejlesztési és Üzleti Innovációs Portál, dátum: 2009. 03. 20., Forrás: Convictus-Consult Kft.